قارن تكلفة موظّف العمل المرن بموظّف الدوام الكامل أو الجزئي
تفاصيل المقارنة
| تكلفة التوظيف بدوام كامل شهريًا | تكلفة التوظيف بالعمل المرن شهريًا | ||
|---|---|---|---|
|
الراتب المدفوع للموظف
لا يشمل خصم التأمينات الاجتماعية
|
4500 ر.س. | 4500 ر.س. | |
|
تكلفة التأمينات الاجتماعية
تدفع الشركة رسوم 12٪ من الراتب للتأمينات الاجتماعية.
|
540 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكلفة التأمين الطبي
إلزامي بحسب قوانين العمل للموظّفين بدوام كامل، وغير مطلوب لموظفي العمل المرن.
|
167 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكلفة الإجازة السنوية
يتمتع الموظفون بإجازة سنوية مدفوعة مدتها شهر (ما يعادل حوالي 1.91 يوم في الشهر)
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكلفة الإجازات الرسمية
يحصل الموظف على 9 إجازات رسمية مدفوعة في السنة: 4 أيام لعيد الفطر، و 4 أيام لعيد الأضحى، و يوم واحد لليوم الوطني
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكلفة الإجازة المرضية
حسب الإحصائيات للقطاع، يأخذ الموظف معدل يوم إجازة مرضية مدفوعة كل شهر
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكلفة الشهادة الصحية
200 ريال سنويًا لكل موظف يعمل في مجال الأغذية والمشروبات
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
تكاليف التوظيف والموارد البشرية
تشير التقديرات إلى أن مسؤول الموارد البشرية يمكنه تعيين وإدارة 100 موظف سنوياً. تم تقدير التكلفة الشهرية لمسؤول الموارد البشرية بمبلغ 10,000 ريال سعودي.
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
مكافاة نهاية الخدمة
تقدّم للموظف عند انتهاء مدة العقد
|
2250 ر.س. | 0 ر.س. | |
|
مكافأة الموظف
الحوافز المدفوعة للموظف، مثل: عمولة المبيعات ومكافأة الأداء وغيرها.
|
583 ر.س. | 0 ر.س. | |
| تكلفة التوظيف بالساعة | 37 ر.س. | 27 ر.س. | |
| تكلفة التوظيف شهريًا | 6265 ر.س. | 4500 ر.س. | |
تكلفة التوظيف بالدوام الكامل أعلى بنسبة
%
